8 de julio de 2019

Queja formal: Actitud imparcial y cortesía, Conducta personal

El querellante alega los comentarios hechos por un oficial durante una investigación por infracción de tránsito podrían ser impropios. La Oficina de Fiscalización de la Policía recomendó que esta alegación reciba una clasificación A.

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The City of Austin is committed to compliance with the American Disabilities Act. Reasonable modifications and equal access to communications will be provided upon request. NOTICE OF FORMAL COMPLAINT ICMS: 2019-0695 July 9, 2019 Date of Complaint: 7/8/2019 Complaint: Officer [Redacted], may have made inappropriate comments during a traffic stop. Administrative Policy to Review: 301.2 Impartial Attitude and Courtesy Employees are expected to act professionally, treat all persons fairly and equally, and perform all duties impartially, objectively, and equitably without regard to personal feelings, animosities, friendships, financial status, sex, creed, color, race, religion, age, political beliefs, sexual orientation, gender identity or gender expression or social or ethnic background. 900.3.4 Personal Conduct (c) While on-duty or on the premises of City facilities, employees will not: 1. Use loud, indecent, profane, harsh, derogatory language, or use belittling term in any communication. The OPO is permitted to make a preliminary recommendation on the classification of administrative cases. The OPO recommends that this allegation receive an A classification.
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